法律出版社（河南）编校公司

招聘职位

法律出版社成立于1954年，是由财政部出资的国有独资中央文化企业，隶属司法部管理，职能是编辑出版法律法规、法学著作、法学教材、法律应用读物、普法读物、数字出版物、文创产品，以及与法律相交叉的其他社会科学读物。

法律出版社在综合实力、品牌影响力、出版业绩等方面位居全国法律出版行业前列。2009年被新闻出版总署评定为社科类一级出版社，全国“百佳”图书出版单位。

法律出版社2010年由事业单位转为全民所有制企业，2018年转制为国有独资公司。

为拓展业务，法律出版社在北京总部编校部的基础上，建立了“法律出版社（河南）编校有限公司”，主营业务为承担法律出版社书稿的审读编辑加工，以及书稿校对工作。诚邀各地有志于从事编辑、校对工作的专业人士加盟，成为法律出版队伍的成员。

一、招聘职位

（一）编辑（20人）

岗位职责：承担法律专业书稿的审读和编辑加工工作，对书稿的政治倾向、学术或使用价值、科学性、知识性、结构体例、文字水平等进行把关，对其质量、社会效益、经济效益进行独立评价，对不符合策划要求、质量明显达不到出版要求的书稿，提出退改或退稿建议。

职位要求：

1.全日制法律专业本科、研究生及以上学历；

2.拥护中国共产党领导，政治敏锐性强，严格遵守国家法律和新闻出版纪律，恪守新闻出版职业道德，敢于同不良思潮和言行斗争；

3.具有良好的法学知识和相关知识积累，语言文字功底深厚，热爱文字工作；

4.具备较好的英语水平或取得相应的资质，擅于运用各种办公软件；

5. 学习能力强，责任心强，有较强敬业精神，具有良好的团队协作能力；

6.能够适应高强度工作，有相当的抗压能力，能适应加班等工作要求；

7.年龄35岁以下，身体健康。

工作地点：河南省安阳市汤阴县

岗位待遇：基本工资+超额奖+其他补贴（含五险一金）；提供双休日、带薪年休假、子女就学、免费午餐、免费体检、工会福利、员工宿舍，提供优惠自建住房等。

对工作表现优秀的员工，可以选调到法律出版社总部(北京)工作。

（二）校对（30人）

岗位职责：

承担法律专业书稿的校对工作,发现并改正不符合语言文字、标点符号、数字、量及单位等国家规范标准的错误，规范统一版面格式等工作。

职位要求：

1．具有全日制大学专科以上学历，具有校对工作经历，以及具有法律、中文或与出版相关专业者优先；

2.拥护中国共产党领导，政治敏锐性强，严格遵守国家法律和新闻出版纪律，恪守新闻出版职业道德，敢于同不良思潮和言行斗争；

3．热爱校对职业，具有良好的敬业精神和学习能力，能够长期从事校对工作；

4．文字功底好，驾驭语言能力强；能够熟练操作电脑、撰写基本的应用文书；

5．学习能力强，责任心强，有较强敬业精神，具有良好的团队协作能力；

6.能够适应高强度工作，有相当的抗压能力，能适应加班等工作要求；

7.年龄35岁以下，身体健康。

工作地点：河南省安阳市汤阴县

岗位待遇：基本工资+超额奖+其他补贴（含五险一金）；提供双休日、带薪年休假、子女就学、免费午餐、免费体检、工会福利、员工宿舍，提供优惠自建住房。

对工作表现优秀的员工，可以选调到法律出版社总部(北京)工作。

二、招聘流程

网上报名→简历筛选→笔试面试→考察体检→录用

三、有关事项

1、报名方式

登录法律出版社官网下载《法律出版社招聘报名表》，填写后将《法律出版社招聘报名表》及个人简历等相关材料以“附件”方式发送至：zhaopin@lawpress.com.cn，邮件主题标明“应聘XX职位”，附件名称标为“应聘XX职位+姓名+学校+学历+专业”

2、简历筛选：报名结束后，由出版社对简历进行筛选，确定进入初选人员名单。

3、考试：由出版社在河南省汤阴县进行笔试、面试。根据笔试、面试成绩拟定初步人选。

4、考察与体检：由出版社组织考察，考察通过后在当地指定医院安排体检。

5、录用：出版社综合笔试面试成绩、考察和体检情况决定聘用人选，办理入职手续，受聘人员与法律出版社（河南）编校有限公司签订劳动合同。