【时间至6.18】。

现发布公告如下：

一、招聘原则（一）坚持双向选择的原则。在招聘过程中尊重应聘者的职业选择；（二）注重德才兼备，在招聘过程中考虑应聘者的专业知识，更要考察其人品与素质；（三）欢迎宝丰籍毕业生回家乡创业发展。

二、招聘名额及专业招聘名额：30名招聘专业：会计、金融、经济、土木工程、文秘

三、报名条件1.报名时间：2020年6月10日--2020年6月18日2.报名地点：宝丰县国有资产管理局人事股咨询电话：0375-65111263.注意事项：(1)学历要求：本科及以上学历。(2)报考材料：报名时须携带本人身份证及相关学历证明、宝丰县2020年公开招聘国有公司工作人员报名表、一寸证件照三张及电子档；邮件主题请务必以“姓名”命名。报名登记表需以word版及签字PDF版打包上传至bfxgzjrsg@163.com。(3)资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。

四、招聘流程本次招聘遵照公开、公平、公正的原则，择优录用。1.简历筛选根据岗位要求进行报名简历筛选，凡符合要求的候选人通知参加笔试、面试（笔试、面试时间和地点另行通知）。2.笔试笔试内容包括行政职业能力测验、公共基础知识、应用写作等，满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。3.面试根据笔试成绩，按比例确定面试人员名单。面试主要考察候选人的表达能力、应变能力、求职动机、态度、职业规划、组织纪律性等方面的内容，面试成绩100分。参加面试的人员名单、面试时间及地点将于面试前5日内在招聘平台及宝丰县国有资产管理局微信公众号公布，并予以电话通知。4.成绩计算总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。出现总成绩相同时，以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。五、体检和考察根据总成绩由高分到低分按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃资格等造成的岗位空缺，递补对象按照总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

六、公示根据有关政策规定，适时对相关结果予以公布和公示，接受社会各界的监督。拟聘人员名单公示5个工作日。

五、聘用及待遇本次公开招聘的岗位为宝丰县县属国有公司人员工作岗位。合格人员确定为拟聘用人员，公示期满无异议后，拟聘用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，底薪5000元（含五险一金）。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、纪律要求本次公开招聘全程接受县纪检监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。本公告由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组研究决定。咨询电话：0375—6511126监督电话：0375—6513266