招50人！光大银行郑州分行校园招聘简章

简介:

中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行，全省有45家营业网点，员工1300余人，目前已在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有二级分行。 中国光大银行郑州分行致力于做“优质企业的主流银行，困难企业的帮扶银行”，积极服务实体经济、支持民营企业、做好普惠金融，2019年工作获省政府通报表扬。2020年，分行存贷款突破“双千亿”大关，增量、增速、规模均领跑当地股份制商业银行，经营效益大幅提升，资产质量优于同业平均水平，正处于最好的历史发展机遇期，未来努力打造八大竞争优势：综合金融服务竞争优势、高质量发展竞争优势、财富管理银行竞争优势、信贷高效审批竞争优势、产品创新竞争优势、优质企业合作竞争优势、新经济新产业合作竞争优势、线上金融服务竞争优势。 中国光大集团在豫企业即将入驻郑东新区北龙湖金融岛新办公大楼—“光大中心”，中国光大银行郑州分行将携手光大证券、光大永明人寿、光大金控资产管理、光大兴陇信托、光大国际、光大控股、光大实业、青旅集团、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金瓯资产管理等集团其他成员企业，加强协作、资源共享，为河南经济高质量发展提供“一站式”综合金融服务。中国光大银行郑州分行竭诚欢迎您的加入！

招聘岗位及条件：

（一）柜员岗负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

（二）对公客户经理岗负责公司业务的市场开拓，客户管理及维护、营销方案策划与实施，为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等全方位金融服务工作。

（三）对私客户经理岗负责零售客户的开发，客户管理和维护、产品销售、市场拓展等，为客户提供全方位金融服务。

（四）法律事务岗负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。

（五）信息科技岗负责全行网络、信息安全相关设备和系统正常运行的技术支持和保障；根据业务发展规划，负责总行应用软件项目的推广、维护及管理工作；根据业务需求，负责全行应用软件项目的开发、推广、维护及管理工作。

（六）统计分析岗负责完成部门各项数据指标的统计及分析；负责数据采集和数据整理的统筹安排；负责定期对部门的数据进行分析，深入挖掘业务及客户数据，对产品、客群、业务趋势等数据进行分析，为领导的决策提供数据支持。

报名方式：

在线简历投递：登录中国光大银行官方网站首页，进入人才招聘-校园招聘栏目查看相关的招聘信息，在线填写个人简历，完成职位申请。

注意事项:

1.应聘者应准确、完整地填写简历和相关信息，并对申请资料信息的真实性负责,应聘岗位的填报应严格遵循对学历、专业等的相关要求。填写内容如与事实不符，我行有权取消其应聘及入职资格。2.取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。3.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再进行通知。4.我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程不收取任何费用，请应聘者在应聘过程中注意鉴别，谨防受骗。5.应聘者提交联系方式时请务必保证正确无误，并在招聘期间保持通讯畅通。6.应聘工作地点以第一志愿为准（请注明是否服从调剂）。7.境内毕业生须在2021年8月前报到，报到时须持报到证、毕业证、学位证、身份证等；首次就业的境外院校毕业生须在2021年8月前取得教育部出具的学历（学位）认证。8.对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取。9.符合我行任职回避有关规定。