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新东方国际教育招聘简章

2021-03-09  点击:[]

【新东方】企业简介:

新东方教育科技集团(NYSE:EDU) 1993 11 16 日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、 大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、 教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方 教育科技集团于2006 9 7 日在美国纽约证券交易所成功上市。

截止 2014 5 月,新东方已经在全国 50 座城市设立了 56 所学校、31 家书店以及 703 家 学习中心。自成立以来,新东方累计面授学员2000 万人次。由 wind 编制的中国上市公司《市值500 强企业》当中,新东方以 871 亿元的市值,位列第 94

岗位介绍:

一、国际教育事业部 ——骄阳计划培训生,薪资范围6-10k

需求人数(不限)

工作内容:

1、培训生入职后,定向培养岗位主要涉及课程顾问类、学习指导师、行政方向、市场相关类、新媒体/社群运营类等;

2、由业务高管和人力资源部共同担任导师进行培养,团队交流、专项学习、素质拓展、技能 培训、在线测评、个人成长关注等培养机制;

3、在定向部门轮岗 0.5—1 年,通过考核定岗至各部门核心岗位,作为全校重点人才培养和 储备;

420202021 届培训生统一培养,帮助培训生实现由学生到职业人的转变,为职业生涯提 供方向与指引,积累更丰富的职业素养与人际资源。

任职资格:

120202021 届本科应届毕业生,专业不限;

2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力,责任心强;

3、在校期间有班干部、学生会、社团工作经历者优先;

4、有新东方或其他企业实习经验者优先。

其他相关信息

工作地点:北京市内

薪资范围:6-10k

招聘人数:若干

福利待遇:五险一金/餐补交补/租房补贴/出国旅游/免费健身房/年底双薪/带薪年假

联系方式

二、学习顾问:本科及以上学历,需要CET4成绩,薪资范围7-9k

需求人数(20人)

岗位职责:

1. 负责已报名学员的课程安排以及课程调整;

2. 监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况,

3. 组织学员参加单词测试、阶段测试及模考;

4. 汇总学员成绩,激发学员的学习积极性,保证学习任务的完成效果;

5. 定期向家长反馈学员的学习情况,解决家长、学员提出的问题;

6. 为学生制定科学的留学考试规划及达分目标,在阶段性达分的基础上,促进续转;

7. 整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据;

8. 完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.具备良好的责任心、客户导向、学习能力、严谨细致、沟通协调、抗压能力;

3.需要CET4成绩。

联系方式

简历投递:taoli6@xdf.cn(邮件标题请写明:应聘岗位-姓名)

三、市场推广,本科,薪资6-9k左右

需求人数:10

岗位职责:

一、渠道相关工作

1、负责渠道拓展与挖掘,开展异业和校园合作,获取客户资源,推广项目部产品的知名度;

2、协助上级与相关单位进行合作洽谈,起草、修改并签订合同;

3、负责市场调研,收集并分析行业市场宣传数据,提出创新性建议,推动市场活动的顺利进行。

二、线下市场活动

1、协助主管制定产品的营销推广方式,并负责或者参与具体计划的实施;

2、参与举办市场活动,负责前期活动准备,布置会场,邀约讲师,把控现场;

3、负责进入班级收取数据,并做整理分析。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 工作经验不限

2. 本科及以上学历优先

3. 逻辑思维强,沟通能力好

4. 应届毕业生,有学生会外联工作内容,有1-2年工作经验优先

联系方式

简历投递:taoli6@xdf.cn(邮件标题请写明:应聘岗位-姓名)

四、 规划顾问,专科,薪资范围 12-18k左右

需求人数:25-30人左右

岗位职责:

1. 负责电话外呼,联系学员家长邀约面谈,引导学员报班;

2. 了解客户的需求,综合学员情况给出合理化的课程学习建议;

3. 记录学员信息,定期回访,挖掘客户的潜在需求,促成签单或再次消费;

4. 沟通、联系学员与学习顾问,保证学员后期服务的衔接;

5. 负责学员的课程安排以及后期学习情况跟进;

6. 提供讲座活动的现场咨询,邀约有意向学员,引导报班;

岗位要求:

1.专科及以上学历,英语、销售类、教育类相关专业优先

2.熟练使用Office办公软件

3.无特殊经验要求

联系方式

简历投递:taoli6@xdf.cn(邮件标题请写明:应聘岗位-姓名)

五、 新媒体运营专员,本科,薪资范围 6-12k

需求人数:10-15人左右

工作内容:

1. 负责新媒体运营和推广工作;

2. 结合产品特性,通过策划创意活动,实现用户(公众号、社群等)持续增长的目标;

3. 根据用户分层、画像,设计用户成长激励机制,定期开展线上讲座活动,提高用户的活跃度和黏性;

4. 对用户生命周期进行管理,负责从社群挖掘意向工单;

5. 与其他部门保持良好沟通与协作,并能推动多部门活动落地,效果最优;

6. 完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历

2、熟练使用OfficeAIps Au等办公软件

3、擅长线上用户增长、传播活动策划;

4、结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长;

5、快速执行力,推动传播活动及时落地。

联系方式

简历投递:taoli6@xdf.cn(邮件标题请写明:应聘岗位-姓名)

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