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河南省创伟建筑劳务有限公司,成立于2016年8月,是经河南省住房和城乡建设厅批准的劳务分包壹级资质企业,注册资金500万元,公司发展定位于建筑业细分市场——劳务分包领域。
公司以“树行业典范,创百年基业”为使命,以“成长为中国建筑劳务领域最具价值和最具影响力的公司”为愿景,以“以人为本,敬业尽责,质量至上,追求卓越”为价值观,专注打造建筑劳务第一品牌,经过多年发展,现已成长为一家综合实力较强的建筑劳务企业。
公司十分注重团队建设和系统建设,目前公司下设工程部、经营部、商务部、财务部、人事行政部等五大系统部门,管理体系逐步完善;在人才引进和培养方面,公司通过有效的薪酬绩效体系、晋升机制,吸引了一大批中高级人才和业务精英的加入;公司通过有针对性的人才培养培训计划,在发展中形成了一支高素质、高效率的团队,目前公司拥有各类管理和工程技术人员100余人,其中大专以上学历人员达到95%。
公司确立了地区辐射式的市场战略,先做精做强河南市场,再进军全国。时至今日,创伟施工项目已经遍布河南,创伟人足迹已经踏遍中原大地,铸就了林州市太行路南延工程、平原路南段新建道路、安阳市昌泰片区棚户区改造、安阳县赫伍级新建小学、安阳开发区银杏小学新校区等精品工程,赢得了众多客户的充分认可和高度信任,取得了良好的社会声誉,并成功与江西一建、林州市红旗渠市政集团等大型企业建立了长期合作的伙伴关系。
企业需招聘人员
序号 |
职位 |
专业 |
学历 |
需求人数 |
1 |
市政、园林、公路、水利造价工程师 |
造价管理、工程预算、土木类相关专业 |
大专及以上学历 |
若干 |
2 |
市政、园林、公路、水利等专业测量工程师 |
道路桥梁隧道工程、交通工程、市政工程、公路工程等相关专业 |
大专及以上学历 |
若干 |
特别要求:
以上招聘岗位,要求应聘者通过面试后,可以在短期内上岗实习。
薪资福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬回报,薪资结构:由基本工资、绩效工资、年终奖、司龄津贴等构成。正式入职后有一年的见习期(见习期安排师傅“一对一”培养),见习期实行固定工资制,待遇3000元-7000元/月;随职务和技能提升薪酬增长幅度更为可观。
2、福利:提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等丰富而优厚的福利待遇。
3、假期:法定假日按国家规定执行,同时享有年休假、婚假等有薪假。
招聘流程:
简历投递-筛选-面试-笔试-资格审查-体检-入职
有意者请将简历及学习成绩单等材料发送到招聘邮箱:jjzj0372@126.com
简历名称及邮件主题统一命名为:院校+专业+姓名
联系方式:
地址:安阳市华强新天地12号楼610室
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