一、企业简介
中建五局第三建设有限公司是世界 500 强第
13 位
、全球投资建设集团
第 1 名
、国
务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干企业；
中建五局二级单位综合实力排名
第 1 位
，湖南省内非集团类建筑企业排名
第 1 位
；
中建五局旗下唯一一家拥有“
双特双甲
”资质的法人单位，即建筑工程施工总承包
特级（设计甲级）、市政公用工程施工总承包特级资质（设计甲级）
2021 年，公司承接额
近千亿元
，新签合同额
超 800 亿元
，基本达到了“千亿企业，
万人团队”的发展规模；
公司荣获鲁班奖
23 项
、国家优质工程奖
22 项
、中国土木工程詹天佑奖及优秀住宅
小区奖
3 项
、全国市政金杯示范工程
2 项
、全国用户满意工程奖
11 项
、中国钢结构金
奖
8 项
、全国优秀焊接工程奖（钢结构）
14 项
、中国安装工程优质奖
8 项
，其他国家
级、省部级重要工程质量奖项
200 余项
。
二、业务区域
中建五局第三建设有限公司（简称“五局三公司“）采用“双总部”模式，设长沙
总部、深圳总部，下设有一个全资子公司和一个建筑设计研究院，七大区域分公司（中
南、天津、重庆、四川、西北、广东、湖北），四大专业分公司（市政、安装、钢结构、
中建科技湖南有限公司），四大城市公司（兰州、贵州、齐鲁、河南）。
国内区域布局为
“四纵一横一片”
。“四纵”即北京—河北—天津—山东区域、湖
北—湖南区域、重庆—贵州区域、四川—云南区域；“一横”即河南—陕西—甘肃—
新疆区域；“一片”即粤港澳大湾区。在“一带一路”倡议指引下，公司正在积极开拓
东南亚、北非、中亚等海外市场，并在缅甸、埃及、乌兹别克斯坦等均有在施项目。
三、人才培养
公司秉承“人力资源是第一资源”理念，推出人才培养的“1321”体系，实施有
建筑企业特色的人才培养计划——“
后浪计划
”
，分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层
层推进，涵盖员工职业发展全周期，成为企业人才培养的“摇篮”。
四、英才招募
（一）专业需求
工程技术类：
土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程等）、工程管理（造价）、
物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、给排水、暖通、钢结构、
电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、
建筑设计等。
职能管理类：
金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中
文新闻等。
（二）招聘要求
学校：国（境）外 QS 世界排名前 200 名高校，国内“双一流”院校及建筑类对口
本科院校；
学历：2022 年毕业全日制本科、硕士、博士生；
专业：专业对口，符合招录岗位要求；
成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先；
素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建造行业；
乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
（三）薪酬待遇
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，
转正期满一年收入 10-18 万左右，
年增长幅度 10%以上，随职务提升薪酬增长幅度更为可观
。
1.薪酬组成：岗位职级工资+津补贴+奖金+保险福利
固定部分：
岗位职级工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、
交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、海外岗位补贴、
海外专项津贴、特殊津贴等）。
浮动部分：
效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质
量安全奖、科技进步奖等）。
2.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，
见习期新员工待
遇约为 8-13 万/年
。
3.其他福利：八险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、
节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
（四）招聘流程
参加
空中宣讲会或现场招聘会
。
简历投递
：
方式② 邮箱投递：2693201463@qq.com
方式③ 现场投递：到中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。
测 评
： 扫 描 中 国 建 筑 考 试 二 维 码 ， 按 要 求 进 行 第 一 轮 、 第 二 轮 测 试 ；
面试
：根据实际情况线上面试或现场面试；
签约
：面试通过，签约录用。
五、联系我们
招聘联系人：李经理
联系地点：河南省郑州市金水区心怡路卫华大厦 22 楼中建五局
联系邮箱：2693201463@qq.com
六、其他
为方便广大学子了解中建五局三公司，特建立中建五局三公司 2022 年春招交流群
（QQ 群：759891247），
