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我校就业工作领导小组对二级单位就业工作进行调研

2022-05-09 校友会办公室 点击:[]

近日,为深入贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会精神,推进书记校(院)长访企拓岗促就业专项行动开展,做好疫情防控期间毕业生就业指导服务工作,持续推动我校2022届毕业生更加充分更高质量就业,我校就业工作领导小组成员采取查、看、问、访等形式,深入二级学院和相关单位调研就业工作。

调研中,各单位就书记校(院)长访企拓岗促就业专项行动、毕业生就业工作的开展情况和存在问题作了详细汇报。

调研发现,二级单位就业工作“一把手”工程落实到位,领导班子就业工作责任意识增强、就业工作整体思路清晰,访企拓岗促就业专项行动开展迅速,调动学业导师、班主任、辅导员等,人人参与的“大就业”工作氛围基本形成;就业指导服务更加精准,建立了毕业生台账,逐人销号,就业信息“靶向推送”,“包系制”“包班制”“包寝室”“导师制”等工作模式创新实施,发挥毕业生干部、党员作用,“以点带面”朋辈引导等促就业措施取得实效;就业去向落实扎实有效,各单位针对考研、考编、签订三方协议就业等不同就业形式,分类指导,专人指导考研复试学生,提供专用面试间、笔记本电脑、拍摄架、补光灯等专业面试设备;针对考编,提供资料、开展专项讲座助考;对有急切就业意愿的学生,帮助制定职业发展规划,有的单位设置了就业专员专职负责就业工作,工作业务精湛、工作效率高、工作成效好,有力保证了学生的顺利高质量就业。

下一步,面对2022届毕业生规模扩大、疫情防控常态化、双减政策的实施、岗位需求增长乏力等多种不利因素,学校将在转变学生就业观念、提升学生就业竞争力、市场开拓和就业资源有效利用上下功夫,稳步推进各项就业工作。

学校就业工作领导小组组长、校长黑建敏,副组长、副校长张建国在听取调研报告后,充分肯定了各单位就业工作所做的成绩,指出就业是最大的民生,要处理好疫情防控常态化与毕业季毕业生就业工作的关系,要求各单位要把毕业生就业工作当作一项政治任务来抓,尽早尽快尽力推进书记校(院)长访企拓岗促就业专项行动,促进我校毕业生充分更高质量的就业。


(责任编辑 张春阳)

 

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