根据工作需要，桐柏县2020年度拟面向社会公开招聘中小学及幼儿教师240名（均为财政全额供给事业编制）。本次拟招聘高中及幼儿教师130名（其他初中及小学教师岗位的招聘拟在8月份进行）。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。二、招聘范围面向社会公开招聘。三、招聘岗位及名额本次共招聘高中教师及幼儿教师130名，其中高中教师90名，幼儿教师40。具体招聘职位及名额见《桐柏县2020年公开招聘高中及幼儿教师职位表》（附件3）。

四、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有岗位所需的专业知识或技能；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需要的其它条件。（二）年龄条件报考者年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到35周岁（1985年1月1日以后出生）。（三）学历及资格条件1、学历要求：报考高中教师职位者应具有全日制普通本科或以上学历；报考幼儿教师职位的，应具有全日制普通中专或以上学历。2、教师资格证要求：报考高中教师职位的，须持有高中及以上教师资格证，报考幼儿教师职位的须持有幼儿教师资格证。对2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”的措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生可以不受“具有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证书的，按规定依法解除其聘用合同。3、专业要求：报考者所学专业或持有的教师资格证学科应与所报学科一致或相近（报考体育、音乐、英语专业的，所学专业须与所报学科相一致）。（四）有下列情形之一的不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且未满5年的人员；4、已被招聘为桐柏县在编教师的人员；5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘程序与办法公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。（一）发布公告通过桐柏网、桐柏政务公开网、桐柏人社局网、张榜公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。（二）报名与资格审查本次招聘采取网上报名的方式进行，网上报名流程请查看《桐柏县2020年公开招聘高中及幼儿教师报名方式》（附件1）。考生报名前请认真阅读招聘公告方案,本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行,报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。一、报名方式分为电脑端报名和手机端报名。报名时间：2020年6月23日—6月30日每天8：00—12：00， 15：00—18：00。电脑端网上报名(1)在浏览器地址栏中输入报名网址，进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;2.手机端报名流程：(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;

(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;

(3)选择【河南省桐柏县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。二、资格审查资格审查时间：2020年6月23日08:30至2020年7月1日17:30。1、按照招聘所需资格条件，对报名者进行资格初审。报考者可登录报名网站查看是否通过资格审核，关注河南省人力资源服务平台微信公众号的考生可自动接收到审核结果通知。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。2、网上缴费资格初审通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费每人30元。资格初审合格后若未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2020年7月2日10:30。报名结束后，考生须自行用A4纸打印《桐柏县2020年公开招聘教师报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。3、成绩查询考生通过原报名系统登录考生中心，点击【成绩查询】可查询笔试成绩。三、本次招聘，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加桐柏县组织的任何招聘考试。（三）笔试通过资格初审的考生，需参加笔试。笔试时间、地点以及笔试准考证打印时间及打印办法另行通知。笔试采取异地出题，异地阅卷。笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。符合加分条件的报考人员须是我县大学生村干部和退役大学生士兵（按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵；在部队服役满5年的我省退役大学生士兵）。经有关部门严格审核后，笔试成绩按政策规定加10分。符合加分条件的人员需在报名时上传相关证明材料。大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，大学生退役士兵须提供入伍、退役证书等相关材料，逾期不再受理。（四）面试（试讲）1、根据笔试成绩，按拟聘用名额1:3的比例（降低开考比例的职位，按1：2），从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。进入面试人员须进行现场面试确认并领取面试通知书，具体时间和地点另行通知。参加面试确认时须提供以下材料（原件及1份复印件）：（1）考生须提供本人有效身份证、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、教师资格证、普通话证书（报考语文学科及幼儿教师岗位的需须持有二级甲等或以上等级证书，报考其他学科须持有二级乙等或以上等级证书）。（2）本人近期免冠照片（正面二寸3张）。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃面试资格；不能提供相应材料或提供材料信息与报考信息不一致的，取消其面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺名额的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。2、面试聘请异地评委，采取试讲的方式进行。主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试（试讲）成绩×60%。（五）体检和考察根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者；笔试和面试成绩都相同时，增加名额一并进入）。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（六）公示与聘用

1、对通过笔试、面试（试讲）、体检、考察的人员，按有关规定进行公示。公示期满无异议的拟聘对象，报考高中教师职位的，所聘岗位即为其报考职位；报考幼儿教师职位的，按照考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，放弃选择的，视为放弃招聘资格，由此出现的空缺岗位不再递补。确定岗位后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，同时签订聘用合同。试用期内取得相应教师资格证并期满考核合格的，予以正式聘用；否则，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限5年（含试用期），被聘用人员5年内不得流动或申请调动。2、报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试（试讲）、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。