中原银行成立于2014年12月26日,是河南省分支机构网点覆盖全省的省属法人银行,总行位于河南省郑州市。2017年7月19日,中原银行在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月25日,经中国银保监会批准,中原银行正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。
目前,中原银行下辖18家分行,600余家营业网点,1家消费金融公司,2家金融租赁公司和14家村镇银行。全行总资产突破1.3万亿、员工人数超1.8万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,中原银行在社会各界赢得广泛赞誉,先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2024年《财富》中国上市公司500强”等称号,位列英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行第144名,社会美誉度及品牌影响力不断跃升。
秉持“员工为本”的理念,中原银行关注员工成长。为不同类型人员提供平等晋升机会,给予员工充分的职业发展空间,使不同岗位的员工均有可持续发展的职业生涯路径。以“助力高质量发展,提升培训质效”为着力点,中原银行搭建全行培训体系,按照“分层次、分类别、广覆盖”的原则开展培训项目,建立“领航、远航、引航、启航”分层培训体系。中原银行关注员工生活工作细节,倾听员工心声,组织丰富多样的文体活动,建立困难员工帮扶机制,为员工提供安全舒适工作环境,不断增强员工的幸福感和归属感。
现启动中原银行2025年度校园招聘,诚邀您加入中原银行,在建设金融强国的舞台上贡献青春力量!
一、招聘机构
总行及辖属20家分支机构,包括郑州分行、开封分行、洛阳分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行、郑州航空港区支行(分行级)、郑州中州大道支行。
二、招聘对象
境内、境外高校2025年应届毕业生。境内院校毕业时间为2025年1月-2025年7月,境外院校毕业时间为2024年1月-2025年7月。
三、招聘条件
1、大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生应在2025年7月底前毕业,且报到入职时须提供毕业证、学位证;境外院校应届毕业生应在2024年1月至2025年7月毕业,并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2、遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好,无违法、违规、违纪等不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。
5、胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力。
6、与中原银行员工无亲属关系。
7、其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、招聘岗位
(一)总行岗位
1、职能类(公司、零售、风险管理、财务、审计、运营、公司治理、人力资源等岗位)
通过业务条线及专业岗位历练,成为业务专家型人才,具体包括公司金融、零售金融、风险管理、财务管理、审计、运营管理、公司治理、人力资源等方向。
学历要求:硕士及以上学历
专业要求:专业不限。
2、科技类(软件开发工程师、测试工程师、算法工程师、大数据开发工程师、数据工程师、数据分析师)
通过岗位学习和实践锻炼,培养既精通信息技术,又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业信息技术、金融科技和互联网金融等领域的稀缺性专家人才。
学历要求:硕士及以上学历。
专业要求:计算机类、人工智能类、电子信息类、通信类、数学类、自动化、网络安全、金融工程、计量经济等相关专业。
(二)分行岗位
1、营业网点服务类
通过分支行岗位学习和实践锻炼,培养精通综合金融业务及营销的专业人才,成长为未来银行业卓越的业务能手、运营专家、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:专业不限。
其他要求:应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2024年。
五、工作地点
河南省各辖属市县。
六、招聘流程
本次招聘包括简历投递、测评、笔试、面试、体检、录用通知。
七、应聘方式及注意事项
1、网页申请:登陆中原银行招聘网址(http://www.zybank.com.cn),点击网页右上角“人才招聘”图标,进入“校园招聘”页面,在线投递简历。
2、微信申请:扫描“中原银行招聘”二维码(见下方)并关注,点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。
3、本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2024年10月31日24点整。
4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密,未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训,不向应聘者收取任何费用。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。
编辑人:张卓岩 审核人:刘万里 校对人:郜杰