关于鼎成
河南鼎成公考，源于公考强省-山东，砥砺深耕，声名渐起，跻身头部梯队。2023年跨越黄河，扎根中原大地，是一家集公务员、事业单位、三支一扶、国企招聘、人才引进、教师招聘、医疗招聘、选调遴选等公职笔面试培训于一体的教育科技企业。回溯往昔，2023年9月，入驻省会郑州，此后于洛阳、开封、安阳、新乡、商丘、三门峡、周口、平顶山等地开设十五家分校，并在郑州打造出占地 3000平米可同时满足500余名同学学住一体化需求的封闭培训基地。当下鼎成公考，师资阵容强盛，拥有 超160名全职授课与研发师资，且专设河南研究院，精研本地考情，匠心打造贴合本土特色的讲义。仅2024年上半年各类公职考试开班多达五百余次，吸引数万学员。公司始终坚持以学员为本，带着我们的服务意识、服务理念、服务宗旨,让更多的学员认识鼎成、走进鼎成、最终在鼎成上岸!
职位1:公考网络主播
一、岗位职责
1.上镜直播:熟悉各类考试考情，通过直播平台向学员深入浅出地讲解公考备考方法直播期间，实时解答学员疑问，增强互动性，提升学员参与感与学习效果。
2.直播策划与推广:深度参与直播内容策划，与教学运营团队紧密协作，共同设计直播主题、内容呈现形式等，打造具有吸引力的直播方案，提升直播效果与用户粘性。
3.数据分析与优化:直播结束后，及时复盘各项数据，分析学员行为偏好与需求，为后续直播内容与形式的优化提供数据支持，持续提升直播质量。
4.公考IP打造:通过直播、短视频等形式，塑造专业且具有个人特色的公考导师形象，形成高辨识度的内容矩阵，提升个人IP影响力。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历，播音主持、教育、传媒等相关专业优先。
2.形象与沟通:形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力，能够与学员建立良好的互动关系。
3.才艺与表现力:热爱直播与表演，具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先，能够通过多样化的表现形式增强直播吸引力。
4.职业素养:热爱媒体事业，工作积极主动，具备良好的抗压能力与敬业精神，能够适应直播行业的工作节奏。
5.加分项:有公考或教育培训行业经验者优先;熟悉直播平台运营规则，具备一定的粉丝基础者优先。
6.我们提供:广阔的职业发展空间与个人IP打造机会;-专业的团队支持与培训体系;-灵活的工作时间与丰厚的绩效奖励。
三、基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期+月休6天(年假、婚丧假、产检假产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+提成等+有评级机制工资上不封顶!
日常关爱:节日福利+公司团建+公司保障性福利
薪资待遇:面议(根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬)
职位2:咨询教务专员
一、岗位职责
1.学员咨询与接待:负责接待来访学员，接听咨询热线，为学员提供专业、准确的报班方案及课程信息，解答学员疑问提升报名转化率。
2.课程销售与转化:熟练掌握各类考试各阶段的课程内容，了解学员考试意向与报班需求，精准推荐课程，完成销售业绩目标。
3.学员服务与管理: 负责学员学习全流程服务，包括排课安排、跟班服务、课后督学、退转班处理等，确保学员学习体验与满意度。
4.线上引流与推广:通过抖音、微博、小红书等线上平台进行内容策划与推广，吸引潜在学员，提升品牌曝光与招生效果。
5.跨部门协作: 积极配合教学、市场等其他部门完成相关工作，确保团队目标高效达成。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先。
2.沟通能力:具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能够快速与学员建立信任关系。
3.销售意识:具备较强的销售意识与服务意识，能够精准挖掘学员需求并促成转化。
4.学习能力:对教育行业有热情，能够快速掌握各类考试政策及课程内容。
5.团队协作:具备良好的团队协作精神，能够高效完成跨部门协作任务。
6.加分项:有教育行业咨询或销售经验者优先；熟悉抖音、微博、小红书等新媒体运营者优先；具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化工作流程。
7.我们提供:完善的培训体系与职业发展空间;具有竞争力的薪酬+绩效奖金;轻松愉快的工作氛围与团队支持。
三、基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期+月休6天(年假、婚丧假、产检假产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+提成等+有评级机制工资上不封顶!
日常关爱:节日福利+公司团建+公司保障性福利
薪资待遇:4-6K+提成
职位3:新媒体运营
一、岗位职责
1.负责微博、小红书等社交平台的内容策划、发布及运营，提升品牌曝光与用户互动;
2.策划并执行平台活动，提升粉丝增长、用户留存及转化率;
3.结合目标用户群体特性与热点话题，制定差异化内容策略，打造优质内容:
4.分析用户行为数据，挖掘用户需求与偏好，优化运营策略，提升粉丝活跃度与粘性;
5.定期复盘运营效果，提出改进方案，持续提升账号影响力;
6.完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历要求: 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先;
2.经验要求: 有新媒体运营经验，熟悉微博、小红书等平台运营规则;
3.技能要求: 具备优秀的内容创作能力，能够独立完成文案撰写与视觉策划;
4.数据分析: 熟练使用数据分析工具，能够通过数据优化运营策略;
5.职业素养: 对热点敏感，具备较强的学习能力与团队协作精神。
6.我们提供:具有竞争力的薪资待遇;完善的培训体系与职业发展通道;年轻活力的团队氛围，轻松愉快的工作环境;参与品牌从0到1的成长机会，实现个人价值。
三、基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期+月休6天(年假、婚丧假、产检假产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+提成等+有评级机制工资上不封顶!
日常关爱 :节日福利+公司团建+公司保障性福利
薪资待遇:4-6K+提成
职位4:综合运营岗
一、岗位职责
1.参与公考项目的市场宣传推广策划与执行，制定并落地推广方案;
2.负责区域内宣传物料的投放与管理，包括单页、海报、幅等，确保宣传效果最大化;
3.收集、整理市场信息，挖掘优质渠道资源，拓展合作机会;
4.运营抖音、小红书等线上平台，策划内容并执行引流策略，提升品牌曝光与学员转化率;
5.完成上级交办的其他相关工作，支持团队整体目标的实现。
二、任职要求
1.学历要求: 统招专科及以上学历，专业不限，热爱教育行业
2.经验要求:对线下推广、线上引流有独到见解，具备较强的市场敏感度;
3.职业素养: 性格开朗，沟通能力强，具备吃苦耐劳、勇于创新、敢于实践的精神;
4.加分项:有教育行业市场推广或新媒体运营经验者优先。
5.我们提供:具有竞争力的薪资待遇及绩效奖励;完善的培训体系与职业发展通道;年轻活力的团队氛围，开放包容的工作环境;参与教育行业创新项目的机会，实现个人与团队的共同成长。
三、基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期+月休6天(年假、婚丧假、产检假产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+提成等+有评级机制工资上不封顶!
日常关爱:节日福利+公司团建+公司保障性福利
薪资待遇:4-6K+提成
职位5:管培生
一、培养方向
学习掌握集团各部门工作内容，能够清晰梳理各岗位职能;成长为集团管理层,分校校长,项目负责人等
二、任职要求
1.服从工作安排，能够接受全国派遣及销售端业务的轮岗和培训。
2.本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);市场营销、管理学类相关专业优先，优秀者不限专业，若有主要学生干部经历或在校期间有勤工俭学、创业经历者将优先考虑。
3.需有学生干部经历，曾任班级班长、团支书或学生会、协会等主要负责人;另有校外市场推广、销售、网络运营等实习经历者优先。
4.品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业，富有责任心、上进心和热情。
三、基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期+月休6天(年假、婚丧假、产检假产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+提成等+有评级机制工资上不封顶!
日常关爱:节日福利+公司团建+公司保障性福利
薪资待遇:8-10K+提成
报名方式
扫描二维码添加老师投递简历
地点：郑州市鑫苑路与福彩路交叉口豫商大厦14层鼎成公考
编辑人：张闪 审核人：郜杰 校对人：刘万里
