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吉祥人寿招聘简章

2020-05-13  点击:[]

风华正茂不可失吉祥人寿2020年“启航计划”校园招聘

吉祥人寿,成立于2012年9月21日,注册资本34.63亿元。为湖南首家保险法人机构和股份制国有控股企业。总部位于长沙市 ,在湖南、湖北、河南、河北、安徽五省开设了分公司。目前已发展成为一家拥有100多家分支机构,总资产超过150亿元的全国性保险公司,正在成为中部地区十分重要的保险金融主体。

吉祥人寿河南分公司于2015年7月30日正式开业,现全省已开设周口、商丘、新乡、南阳等十家地市分支机构,发展迅猛。

吉祥人寿以“服务大局、服务客户”为企业使命,坚持以“激励相容、循环改善、用当其时、尽显其才”的人才理念,为员工施展才华提供广阔的发展空间。2020年校园招聘已启动,吉祥人寿欢迎您的加入!

一、招聘范围与职位

(一)招聘范围

2020年全日制高等院校应届毕业生;

(二)招聘岗位

招聘职位

专业要求

学历要求

人数

基本素质要求

组训、讲师、企划、业务管理 、组织发展、产品推动

保险、金融、经济、财务、教育、市场营销等相关专业

本科、硕士

10

1、 品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力,985/211、“双一流”高校优先;

2、 遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为;

3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神

4、能吃苦耐劳、责任心及执行力强

内控合规、

会计、财务管理、审计 、税务等 相关专业

本科、硕士

2

信息技术

计算机相关专业

本科、硕士

2

储备干部

专业不限

本科、硕士

10

三到五年的分支机构轮岗锻炼,成长为公司中层管理干部新生储备力量

二、“启航计划”

旨在培养后备的营销管理士部、专业技术专家。即:

1、1年岗位学习期

2、2年轮岗锻炼期

3、3年成长为独立的工作者或营销管理骨干

4、5年成长为专业技术骨干或初级营销管理干部

5、10年成长为专业技术专家或中高级营销管理干部

三、报酬及福利体系

1、具有挑战性和成长性的职业发展通道

2、各种内部培训与外部培训助力成长发展;

3、一线江景或中心城市高档写字楼办公环境;

4、具有竞争力的市场化薪酬,基本工资+月度绩效奖金+丰厚的年终绩效奖金+弹性奖金;

5、五险一金、交通补贴、餐补、过节费、生日礼金、慰问金等法定福利和各类补贴解除后顾之忧;

6、商业门诊医疗保险、商业住院医疗保险、商业重病险、商业意外保险等全方位保障身体健康;;

7、国家年假+公司年假、公休假、工会活动等平衡你的工作和生活。

三、招聘流程及联系方式

(一)招聘流程

(二)联系方式:

王老师:0372---5936590

简历投递邮箱:wangkaili@jxlife.com.cn

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