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一、公司简介
驼人集团是一家现代化的全国知名民营企业。创业26年来,在各级政府的大力支持和关怀下,驼人集团已经成长为拥有5个生产基地、8000余名职工、1000余名研究生、博士、外籍专家的高科技企业。集团开拓进取,勇于创新,先后承担和参与了9项国家科技重大专项及863支撑计划项目,获得了“国家高性能医疗器械创新中心”等众多荣誉,拥有高新技术企业博士后研发基地、院士工作站,为全球60多个国家和地区提供医疗产品及解决方案。
在今年的新冠病毒防控战役中,驼人集团向全国多个省市和世界多个国家捐赠了近5000余万元的医疗防护用品,展示了一家知名企业的社会担当,更为祖国赢得了国际赞誉。
驼人集团为加速企业发展,吸引高端人才,为社会和企业培养国际化人才并输送医疗器械专业人才,创立了驼人新城发展有限公司,并决定斥巨资建设一所集幼儿园、小学部、初中部、高中部、国际部为一体的15年一贯制“驼人新城学校”,三年后拟再投资建设一所三年制的医疗器械专科学校。
“驼人新城学校”位于河南省长垣市规划占地3.5平方公里的驼人医疗器械产业新城内,学校规划总占地面积300余亩,共计160个班,在校生近6000名,教职工600余人。
学校秉持“读驼人书、走健康路”的办学理念,在立足家国情怀的教育基础上突出“实践·思考·创新·国际”的育人目标,积极响应“政产学研用一体化”的国家政策。“驼人新城学校”将依托中国医疗器械龙头企业——驼人集团,以“专注执着、砥砺前行”的驼人精神全力打造精英教师团队,致力创办一所高起点、高标准、高品质的河南名校。我公司倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。
二、招聘岗位
学段 |
岗位 |
人数 |
岗位/专业要求 |
岗位职责 |
幼儿园教师 |
/ |
5 |
1、本科及以上学历,研究生学历优先,有教学经验者优先; 2、具有教师资格证、普通话等级证书、学历学位证等; 3、专业:教育类、与所教学科对应的专业或相近专业 4、英语教师英语水平需达到CET-6级以上,其它任科教师英语水平需达到CET-4级以上; |
1、根据课程及教育目标制定符合学校实际的工作学年计划和学期计划,完成教育教学任务,达到学生学习培养及成长目标; 2、参与和执行学校前期学科建设、学科教研和学科培训等相关工作,在领导的指导下积极研发融入驼人文化,具有健康产业知识的特色校本研发课程; 3、做好学生开学后的课程比例设计,积极开发第二课堂,根据学校实际建立学生人才培养方案,确保学生在学校德、智、体、美、劳全面发展; 4、协助校长完成教学等相关工作; 5、热爱教育事业,关爱学生、集体,团结同志,尊重领导,服从安排。 |
小学教师 |
语文 |
3 |
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数学 |
2 |
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英语 |
2 |
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美术 |
2 |
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音乐 |
1 |
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初中教师 |
语文 |
2 |
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数学 |
2 |
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英语 |
2 |
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化学 |
2 |
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历史 |
2 |
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高中教师 |
语文 |
3 |
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英语 |
3 |
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地理 |
2 |
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物理 |
2 |
三、福利待遇
1、 幼儿园教师年薪6万起,小学教师年薪7万起,初中教师年薪8万起,高中教师年薪9万起(应届毕业生);完善的教师任职资格和涨薪体系;
2、学校为教师提供优质教育培训机会,享有和当地公办教师同等的职称评定、评先评优的活动,部分优秀教师可享受类同事业编制的待遇;
3、优秀教师可参与学校股份;
4、教师子女就读本校减免部分学费;
5、在集团新建生活区内购房享受内部员工价;
6、为普通教师提供免费住宿及部分餐补,为高级职称教师提供一套住房;
7、为高级职称教师、研究生及以上学历提供购车补助;
8、学校每年免费为教师进行一次体检;
9、实行幼升小、小升初、中考、高考奖励政策;
10、为所有正式聘用的员工缴纳五险一金;
11、根据学校发展状况,学校会适时制定奖励方案,设立专项基金,对管理和教学团队实行专项基金奖励,鼓励教职员工扎根驼人,长期在本校工作。
四、联系方式
联系人:赵老师
联系电话:/0373-8100610
招聘邮箱:trxc123@163.com
联系地址:河南省长垣市南浦街道驼人医疗器械产业新城
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