一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。作为已连续十九年入选《财富》“世界500强”企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司是中国人寿保险股份有限公司驻豫省级机构，下设18个地市分公司、292个县（区）支公司和2000多个营销服务部，机构全、队伍大、人身险业务经营经验丰富，在河南保险行业中处于主导地位。公司始终坚持扎根中原、服务民生，助力乡村振兴，发挥央企担当。

二、招聘对象

本次校招面向国内外应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司下辖18家市级分公司、292个县（区）支公司和2000多个营销服务部，招聘岗位涵盖“展翼计划”销售管理人才项目、金融科技类、营销管理类、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位共计110余个，计划招聘185人。

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：公司具备成熟的员工培训培养体系，全方位为员工成长提供学习交流平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）简历投递

投递时间：即日起至11月15日。

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

（二）简历筛选：10月至11月分批进行简历筛选。

（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（四）面试： 10月至12月分批面试。

（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。