XRT项目（Xpeng Retail Trainee）

小鹏汽车新零售人才培养的战略性项目。该项目面向全国区域的优秀应届毕业生进行招募，旨在通过定制化的成长及晋升机制，快速培养兼具产品能力、销售能力与管理能力的区域管理人才。

如果你对新能源汽车领域满怀热爱并勇于挑战，欢迎你的加入，我们携手“让想象发生”！

校招岗位——新零售培训生

工作内容

1、品牌传播：传递小鹏汽车的产品、品牌理念，提升用户好感，培育潜客，扩大品牌影响力

2、用户体验：用户沟通，提供极致的试乘试驾体验

3、销售达成：为用户提供驾乘解决方案，并达成服务及销售目标

4、用户维护：长期用户关系建立及维护

5、商业分析：基于数据的业务诊断及前瞻性分析

6、快速并持续学习：快速成长为独当一面的复合型人才

岗位要求

- 2022届本科及以上毕业生，专业不限

- 热爱新能源汽车领域，高度认同小鹏的产品及品牌理念

- 卓越的沟通及团队协作能力，极致的自驱力

- 善思实干，有强烈的成就动机

- 可接受新零售行业的工作模式及工作时间，接纳工作挑战

- 持有有效中国驾照、在校期间有销售相关经验者优先。

新零售培训生专属培养方案

- “三年成鲲——新零售培训生定制版”

- 卓越的导师体系，全程带教护航，伴随成长

- 完整培养周期，数据化追踪，系统性培养

- 专业能力、管理能力全面发展

- 季度/半年度多维度认证考核

校招岗位——交付培训生

工作内容

1、跟进产品订单状态，协调车辆PDI全车检测并跟进全面交付；

2、对接外部第三方平台，协助客户上牌；

3、收集客户充电桩安装需求，对接运营团队，确定安装方案并监督实施；

4、与销售运营团队交互协作，验证销售订单、合同、客户信息和登记文件，确保其准确无误；

5、数据记录及维护，确保各系统的数据质量。

岗位要求

1、22届全日制本科及以上背景；

2、具备优秀的沟通能力，能够适应快节奏的工作氛围；

3、具备良好的团队协作意识，可适应跨部门、跨团队的协同工作模式；

4、积极主动，关注细节，并有极佳的用户服务意识；

5、有驾照者优先。

交付培训生专属培养方案

“三年成鲲——交付培训生定制版”

小鹏汽车新零售交付业务人才储备池；

通过岗位带教、快速学习、定向培养；

快速成长为可独当一面的交付主管/交付经理；

成长路径：交付实习生→交付专员→交付主管→交付经理→区域交付经理

专业能力、管理能力全面发展

季度/半年度多维度认证考核

#招聘流程#

网申→简历筛选→面试及测评→offer

网申通道（扫描右侧二维码）：

#鹏厂文化#

- 扁平组织，同学文化

- 简单、高效，品质、尊重、正直，志同道合、分享成功

- 小鹏大视野，X-power，智鹏会，多平台活动拓展知识边界

- 鹏派音乐节、鹏厂篮球赛、击剑俱乐部、“智造好声音”等，丰富又好玩

#薪酬福利#

- 有竞争力的现金薪酬

- 有机会参与股票期权激励——充满想象与增值空间，分享企业成长与回报

- 富于人文的福利保障，体检商保保健康，就餐补贴，节日礼品关怀，带薪病假等

- 更多生活便利，优惠租车、优惠购车，优惠购房、家居，优惠教育学习、鹏友积分等

#关于小鹏#

小鹏汽车是中国领先的智能电动汽车设计及制造商，也是融合前沿互联网和人工智能创新的科技公司。我们致力于通过数据驱动智能电动汽车的变革，引领未来出行方式。

立足全球，服务本土是小鹏汽车的战略格局。成立至今，小鹏汽车完成了全球化布局，公司研发总部位于广州，并在北京、上海、深圳、硅谷、圣地亚哥、广东肇庆和郑州建立设计、研发、生产制造与营销机构，通过全球化布局组建了一支规模化、多元化、重自研的跨界团队。截至2021年7月，公司员工超10000人，除一线员工外，研发人员占比约60%。

小鹏汽车认为，新能源汽车不等于下一个汽车时代。智能汽车（AI+互联网+汽车）才是下一个汽车时代的全新赛道。数字化+电动化组成的“双擎”驱动的互联网基因智能电动车是小鹏汽车产品最大的差异化特色。

小鹏汽车在打磨产品品质的同时，全面布局销售、售后以及充电服务等各项工作，通过产品运营闭环和服务运营闭环，满足产品全生命周期的用户全触点体验。

2020年8月和2021年7月，小鹏汽车分别在纽约证券交易所、香港联交所挂牌上市，成为在美国纽约、中国香港两地双重上市的智能汽车第一股。

在小鹏，我们推崇简单做人、高效做事，彼此以同学相称。期待善思、实干，有激情，有责任心，热爱创新、快速成长的你，加入我们，一起共赴远方，让想象发生。