郑煤集团公司建制于1958年，1996年1月经原煤炭部批准改制为国有独资公司，2002年9月经债转股与中国信达、中国华融组建新公司，实现了股权多元化。拥有一家上市公司郑州煤电股份公司。建制以来，累计生产煤炭6亿多吨，上缴税费500多亿元，有力支持了国家能源建设和经济社会发展。所辖企业分布于河南郑州、内蒙古、山西等地，拥有煤炭采选、房地产、建筑施工、物流贸易、机械制造、建材、餐饮等产业。煤炭产品以贫瘦动力煤和贫瘦洗精煤为主，具有特低硫、高发热量、可磨性好等特点，是符合现有环保政策下的优质动力用煤。拥有直管矿井10对，兼并重组矿井37对，煤炭产能2135万吨。截至2022年底，资产总额349亿元，在册职工2.9万人。

“十四五”期间，我们将坚持贯彻新发展理念，以高质量发展为主题，着力构建以煤炭产业为主体，新型建材产业、新型建筑施工产业、新型房地产业为转型发展支柱产业的“1+3”产业布局，建设产业基础坚实，资产结构高效，盈利能力稳定，发展潜力巨大，在郑州地区具有重大影响力、保障区域能源安全的现代化能源企业集团。力争“十四五”末，实现“1511”的目标规划：营业收入超150亿元，利润总额超10亿元，煤炭产量稳定在1000万吨以上。

根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，2024年，集团公司通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

一、校园招聘

1、招聘专业及人数(285人）

郑煤集团公司建制于1958年，1996年1月经原煤炭部批准改制为国有独资公司，2002年9月经债转股与中国信达、中国华融组建新公司，实现了股权多元化。拥有一家上市公司郑州煤电股份公司。建制以来，累计生产煤炭6亿多吨，上缴税费500多亿元，有力支持了国家能源建设和经济社会发展。所辖企业分布于河南郑州、内蒙古、山西等地，拥有煤炭采选、房地产、建筑施工、物流贸易、机械制造、建材、餐饮等产业。煤炭产品以贫瘦动力煤和贫瘦洗精煤为主，具有特低硫、高发热量、可磨性好等特点，是符合现有环保政策下的优质动力用煤。拥有直管矿井10对，兼并重组矿井37对，煤炭产能2135万吨。截至2022年底，资产总额349亿元，在册职工2.9万人。

“十四五”期间，我们将坚持贯彻新发展理念，以高质量发展为主题，着力构建以煤炭产业为主体，新型建材产业、新型建筑施工产业、新型房地产业为转型发展支柱产业的“1+3”产业布局，建设产业基础坚实，资产结构高效，盈利能力稳定，发展潜力巨大，在郑州地区具有重大影响力、保障区域能源安全的现代化能源企业集团。力争“十四五”末，实现“1511”的目标规划：营业收入超150亿元，利润总额超10亿元，煤炭产量稳定在1000万吨以上。

根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，2024年，集团公司通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

一、校园招聘

1、招聘专业及人数(285人）

郑煤集团公司建制于1958年，1996年1月经原煤炭部批准改制为国有独资公司，2002年9月经债转股与中国信达、中国华融组建新公司，实现了股权多元化。拥有一家上市公司郑州煤电股份公司。建制以来，累计生产煤炭6亿多吨，上缴税费500多亿元，有力支持了国家能源建设和经济社会发展。所辖企业分布于河南郑州、内蒙古、山西等地，拥有煤炭采选、房地产、建筑施工、物流贸易、机械制造、建材、餐饮等产业。煤炭产品以贫瘦动力煤和贫瘦洗精煤为主，具有特低硫、高发热量、可磨性好等特点，是符合现有环保政策下的优质动力用煤。拥有直管矿井10对，兼并重组矿井37对，煤炭产能2135万吨。截至2022年底，资产总额349亿元，在册职工2.9万人。

“十四五”期间，我们将坚持贯彻新发展理念，以高质量发展为主题，着力构建以煤炭产业为主体，新型建材产业、新型建筑施工产业、新型房地产业为转型发展支柱产业的“1+3”产业布局，建设产业基础坚实，资产结构高效，盈利能力稳定，发展潜力巨大，在郑州地区具有重大影响力、保障区域能源安全的现代化能源企业集团。力争“十四五”末，实现“1511”的目标规划：营业收入超150亿元，利润总额超10亿元，煤炭产量稳定在1000万吨以上。

根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，2024年，集团公司通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

一、校园招聘

1、招聘专业及人数(285人）

）

2、招聘要求

（1）2023、2024年全日制统招本科及以上学历毕业生；

（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；

（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；

（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

二、社会招聘

1、招聘人数

专业技能人才100人。

2、招聘要求

（1）2020、2021、2022年煤炭开采、通风与安全、机电、地质测量等煤炭相关主体专业毕业生，全日制统招本科及以上学历；（2）2020-2024年全日制统招本科及以上学历，非煤炭主体专业毕业生，愿意从事煤矿生产一线工作；（3）身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；（4）认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；

（5）具有生产矿井一线工作经验者优先录用。

三、工资福利及相关待遇

1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。

2.薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。3.企业为员工缴纳五险一金。4.提供培训机会，鼓励职工学习。5.享受探亲假、带薪休假、婚假、产假等待遇。

四、工作地点

郑州市市区及周边县市

五、招聘时间

2023年10月26日—2023年11月30日

六、招聘程序

1.校园招聘程序

校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用

2.社会招聘程序：

网上（现场）报名→筛选→专业组面试→体检→聘用

七、报名及联系方式

2.联系人：张老师 联系方式：0371-87788821

2、招聘要求

（1）2023、2024年全日制统招本科及以上学历毕业生；

（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；

（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；

（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。